Coyuntura Económica

Coyuntura Económica se publica en el Blog todos los jueves. Sus contenidos son facilitados por la Fundación Andaluza Nuevo Mundo (FANUM)

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En 2012, el desempleo seguirá afectando en España a 3,8 millones de personas y el endeudamiento del Estado rozará los 800.000 millones de euros

El Gobierno español ha actualizado el Plan de Estabilidad 2009-2013. Además de medidas tan polémicas como la ampliación de la edad de jubilación a 67 años o la reducción de la pensión media en no menos del 4%, al ampliar el tiempo de cómputo de 15 a 25 años (este párrafo parece ser que se ha retirado del documento final elevado a la Comisión Europea), la revisión del Plan pone de manifiesto datos claves para visualizar la marcha futura de la economía española en un escenario “optimista”:

+Paro: mantenimiento de altas cotas de desempleo. La tasa de paro tocará techo este año, con el 19% de media anual, para pasar al 18,4% en 2011 y al 17% en 2012, En 2013, continuará por arriba del 15%, el doble de la existente antes de la crisis.

+Déficit público: reducción paulatina. Tras el déficit récord de más de 110.000 millones de euros (exactamente, el 11,4% del PIB) alcanzado en 2009, se prevé su minoración en 2010 hasta el 9,8%. Para los ejercicios siguientes, las estimaciones apuntan a una reducción progresiva (7,5% en 2011 y 5,3% en 2012) hasta llegar al año 2013 con un déficit del 3%, el exigido por la convergencia en la zona euro.

+Deuda pública: tocará techo en 2012. Como consecuencia de la citada cadena de déficits públicos anuales, la deuda pública se incrementará hasta alcanzar su nivel máximo en 2012, cuando supondrá el 74,3% del producto interior bruto del ejercicio.

+Presión fiscal: bajo mínimos. La presión fiscal tocó un mínimo del 30,4% del PIB en 2009 debido al desplome de la recaudación. Se irá recuperando hasta llegar en 2013 al nivel que tuvo en 2004 (34,2%).

+Estas previsiones significan que a medio plazo, en el año 2012, el número de desempleados será todavía de 3,8 millones de personas (17% de paro) y el endeudamiento del Estado (deuda pública) rondará los 800.00 millones de euros (74,3% del PIB).

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El sueldo medio en España es un 20% inferior al europeo

Adecco, líder mundial en la gestión de los recursos humanos, y la Escuela de Negocios IESE han analizado la evolución del salario medio en la Unión Europea, entre 2003 y 2008 (últimos datos disponibles según Eurostat), teniendo en cuenta dos factores: principales sectores de actividad y sexo de los trabajadores. Para ello, se han estudiado 14 países: Alemania, Reino Unido, Francia, Suecia, Finlandia, Hungría, Eslovaquia, Rumania, Bulgaria, Austria, Bélgica, Holanda, Portugal y España.

De sus datos se desprende que el sueldo medio en España es un 20% inferior al europeo. En concreto, España cuenta con una remuneración bruta anual para los trabajadores a tiempo completo de 21.500 euros, aproximadamente la mitad que la de los tres países que encabezan la clasificación y un 20% por debajo de la media. Reino Unido goza de la mayor remuneración promedio, con 46.058 euros anuales para los trabajadores de jornada completa. Otros dos países superan también los 40.000 euros anuales son Holanda (42.720) y Alemania (40.914). Los cuatro países ingresados a la UE en último término, presentan un salario medio inferior a los 10.000 euros anuales: Hungría (9.899), Eslovaquia (8.353), Rumania (5.479) y Bulgaria (2.5862).

Para el promedio de la Unión Europea, el sector de Servicios privados es el que exhibe la remuneración media más alta, con 27.774 euros/año. Ese valor excede en un 2,7% el salario medio, y supera en un 15,6% los 24.025 euros/año al de la Construcción, que es el área con menor remuneración.

Las diferencias salariales entre hombres y mujeres siguen siendo muy altas en todos los países examinados, aunque la intensidad exacta varía según el territorio. Concretamente, España es el cuarto país con mayores diferencias por sexos, con un 34,4% para jornadas completas. En la zona euro, estas divergencias retributivas son del 28%: mientras ellos percibieron 29.341 euros, ellas cobraron 22.918 euros. La brecha entre el salario medio de cada sexo ha permanecido estable desde 2003, cuando era de un 27,3%. Para el promedio de la UE, Servicios privados es, entre los sectores considerados, el que presenta la mayor disparidad entre las remuneraciones medias de hombres y mujeres, con una ventaja para los primeros de un 32,9%. El caso opuesto es el de la Construcción, sector en el que los varones perciben, remuneraciones que son un 8,3% más elevadas que las correspondientes a las mujeres.

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